一、岗位职责
1. 全面统筹学校运营管理，制定发展规划与年度计划，落实办学目标与业绩指标（招生、营收、教学质量等）。
2. 主导教学体系建设，推动课程改革与教研活动，监督教学质量与学员学习效果。
3. 负责教职工团队搭建，包括招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的师资与管理团队。
4. 维护家校社关系，处理家长反馈与校园突发事件，保障师生安全与校园稳定。
5. 把控学校财务预算与成本管控，拓展招生渠道与品牌推广，提升学校行业影响力。
二、任职要求
1. 学历资历：本科及以上学历，一级教师及以上职称优先；
2. 工作经验：10年以上教育行业工作经历，5年以上学校中层及以上管理经验；
3. 核心能力：熟悉教育政策法规与K12行业趋势，具备战略规划、团队管理、危机处理及资源整合能力。