岗位内容：
通过政策研究、执纪审查、廉洁教育等举措，保障大区合规运营，预防腐败风险，落实党风廉政建设责任。
工作职责：
1. 政策研究与制度建设
1.1 收集研究中央、国资委、集团以及电力控股纪检相关政策、工作要求，完善公司纪检工作体系、工作标准；
1.2 指导各区域公司建立、健全纪检机构规章制度和工作标准，并督促落实；
1.3 推动各区域公司健全“大监督”体系和工作机制，各类监督贯通协调；
1.4定期报告工作情况，根据工作中发现的问题提出合理建议；
2. 监督执纪问责
2.1协助上级纪检机构开展案件线索的核查取证或者审查调查工作，配合落实处理处分决定；
2.2接待、受理单位和个人投诉、信访举报，负责信访举报件的登记、统计分析和上报，做好立卷、归档；
2.3监督检查党风廉政建设执行情况，履行监督责任，确保年度党风廉政建设责任目标完成；
2.4受理处置问题线索，开展核查取证，立案审查调查等工作，提出处置建议，撰写报告材料，做好案结归档工作；
2.5组织协调、督促推动各区域公司、各党支部开展党员党纪教育、廉洁警示教育；
2.6推动各区域公司对本单位党员干部轻微违规问题的调查、处理；
2.7根据廉洁信息及时更新大区关键岗位人员廉洁档案，督促区域公司建立并更新廉洁档案；
2.8及时、准确填报并报送纪检月报、填报案管系统及案管报表。
3．其他工作
3.1负责大区纪检会议的会务工作，编写会议纪要，督办落实会议决定、决议事项；
3.2负责纪检各类文件的转送、下发、催办及相关文字材料的整理和立卷归档工作；
3.3做好员工违规收受的礼品礼金上交情况登记，按规定进行礼品礼金后续处理；
3.4完成大区党委、纪委交办的其他工作。