1.负责制定并分解平台月度、季度和年度销售目标，确保销售指标达成。根据市场动态和商城定位，制定营销策略与促销方案，以提升销售业绩。
2.负责销售团队的建设、培训和日常管理，提高团队销售能力与整体业绩。与运营、选品、客服等部门紧密合作，协调资源推动销售目标实现。
3.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以保持竞争优势。

招聘条件：

1.研究生学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。
2.3年以上电商平台销售经验，具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够快速做出市场反应。

企业待遇：

1、转正后五险一金；

2、享受法定假日，节日福利；

3、薪资6K-8K；