工作内容·

1、根据公司的任务目标，负责渠道拓展策划，分解任务目标，协调组织招商专员完成全年渠道建设任务。负责案场接待与招商，协调组织招商专员完成全年招商任务；

2、负责组织协调招商专员完成渠道客户从拜访、邀约、接待、谈判、签约到售（租）后的全部工作；

3、负责管理招商专员，巩固现有渠道，不断开拓新的渠道；

4、负责各渠道的管理工作，每月提交市场分析报告，正确做出招商预测及任务分配报告，每周提交自查表，反省一周的工作情况；

5、负责渠道开拓及维护费用的申报、把关，并负责督促渠道客户及时回款；

6、负责渠道组的团队组建和培训工作。

招聘条件：

1.学历专业

· 本科及以上学历，硕士/MBA优先；

· 专业方向：工商管理、市场营销、经济学、房地产管理、城市规划等相关领域。

2.工作经验

· 10年以上招商运营、战略管理或商业地产相关工作经验，5年以上大型企业高管（总监/总经理级）经验；

· 具有产业园区、商业综合体、城市更新类项目全程操盘经验者优先；

· 熟悉政府招商引资流程，具备优质企业/品牌资源库及重大项目落地成功案例。

3.核心技能

· ​​战略思维：精通市场分析、商业模式设计及战略拆解，具备数据驱动的决策能力；

· ​​资源整合：擅长政企对接、跨部门协作及产业链资源整合，能独立推动大型合作项目；

· ​​团队管理：具备千人以上团队领导经验，擅长目标管理、绩效考核及人才梯队建设；

· ​​风险管控：熟悉招商成本模型，具备预算制定、风险预判及突发事件处理能力；

· ​​政策敏感度：熟悉国家及地方产业政策、土地法规及商业合同法律条款。

4.加分项目

· 持有PMP、CFA、高级经济师等专业认证；

· 具备一线城市或新一线城市标杆项目经验（如年招商额超10亿）；

· 英语流利，可胜任跨国合作谈判。

5.素质要求

· 全局意识强，具备商业洞察力与创新突破能力；

· 抗压能力优异，适应高强度工作及频繁出差；

· 职业口碑良好，无重大商业纠纷或诚信记录问题。