岗位职责：
1. 战略与规划​​
根据业务部门需求，制定季度/年度招聘计划，拆解目标并落地执行；
分析行业人才市场趋势。
​​2. 招聘全流程管理​​
主导岗位JD优化、薪酬对标及人才画像建模；执行简历筛选、面试安排、背调协调及Offer谈判，确保流程时效性；维护猎头、高校、内推等渠道资源。
​​3. 数据与效率提升​​
监控招聘漏斗数据（如：简历转化率、面试通过率、Offer接受率），提出优化方案。
​​任职资格​​
​​硬性要求​​
学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
经验：2年及以上工作经验，有猎头工作经验优先；
​​软性能力​​
沟通：具备结构化面试技巧，能快速与高管/C端候选人建立信任；
分析：擅长从海量数据中提炼业务洞察；
抗压：适应业务快速扩张期的高强度工作节奏。
上班时间：周一至周五8:30-17:15
上班地点：广州市番禺区化龙汽车小镇