岗位职责
1. 客户拓展与维护：通过电话、实地拜访等多种方式，积极开发新客户，拓展物流业务市场份额；定期回访现有客户，了解客户需求变化，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户长期合作及业务持续增长。
2. 销售目标达成：根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划并有效执行，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标；分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提高销售成功率 。
3. 方案制定与推广：深入了解公司物流产品与服务，包括运输方式（公路）、仓储服务、配送服务等，根据客户不同需求，为其量身定制专业、高效、经济的物流解决方案，并向客户进行详细介绍与推广 。
4. 合同管理：负责销售合同的洽谈、起草、签订与执行，确保合同条款准确无误，保障公司与客户双方权益；跟进合同履行过程，及时处理合同执行中的问题与变更，确保货物按时、安全、准确送达客户手中 。
5. 市场信息收集：关注物流行业动态、政策法规变化及市场趋势，收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发、服务优化及市场决策提供有价值的参考依据 。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先；优秀的应届毕业生也可考虑 。
2. 工作经验：有1 - 3年物流销售工作经验者优先；了解物流行业运作流程，熟悉物流销售渠道与客户开发方法 。
3. 技能要求：具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够与不同类型客户进行有效沟通与合作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据统计与分析能力 。
4. 能力素质：具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动寻找客户与业务机会；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在销售工作中应对各种挑战与压力；具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作，共同完成销售任务 。
薪资福利
1. 薪资待遇：底薪 + 销售提成（利润率的25%），上不封顶。
2. 福利待遇：入职即缴纳五险；享受法定节假日、带薪年假等福利；定期组织员工团建活动、生日福利、节日礼品等 。
3. 培训与晋升：提供完善的入职培训和在职培训，帮助员工快速成长；公司拥有广阔的职业发展空间，表现优秀的员工有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位 。