职位描述:

1.负责完成综合管理部的日常管理工作及运营中心行政、人事相关管理事务。

2.协助制定分管市场的年度、月度、周各项销售工作计划。

3.根据公司年度销售任务，协助制定销售政策，分析分管各目标市场的相关数据。

4.协助搜集市场行业信息，为销售的市场决策提供数据分析，包括：日常销售动态、销售报表问题、竞争对手信息等。

5.负责综合管理部业务相关的合同、政策、市场反馈报告等文件的审核与编写工作。

6.负责与公司的生产部、采购部、技术部等部门进行良好的业务沟通，协调好销售与生产运营的管理工作。

7.负责内勤的管理工作，对综合管理部内勤业务进行管理与监督验证，对客户资料管理、产品推广合作协议签订等文件类进行定期抽查监督。

8.负责公司药品相关管理工作，包括：药品投标管理、药品运输管理的监督管理工作，对药品招投标进程进行跟踪，并对药品运输的费用、损坏品进行流程管理。

9.负责综合管理部日常行政事务及授权、合同、制度、相关文件资料的起草与修订。

10、完成上级领导交代的其他工作任务。

年龄要求：30-38岁

学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、药学、行政管理、人资类、财务管理类相关专业毕业者优先。

职位要求:

1.五年及以上管理工作经验，具有五年以上医药相关行业工作经历。

2.熟练使用办公软件，了解金蝶办公软件、U8软件、OA软件。

3.具有较强的文字能力，能够独立起草各类文件。

4.具有良好的团队精神和工作进取心，具有职业精神、敢于担当。

5.具有较强的逻辑思维能力、善于学习，有大局意识，合作意识强；