一、职责描述：
渠道开发与基础搭建方面：
1、协助总监完成目标渠道的调研与分析，协助制定分阶段开发策略。2、负责新客户接洽的对接和协调工作，收集门店准入标准（如产品规格、上架时间、冷链配送要求、营销政策和物料、账期等）整理并优化合作模板。3、推动首单签约及基础陈列落实，建立客户档案库。
动销政策设计和沉淀成功经验方面：
1、根据客户需求，设计试销方案，快速验证产品综合竞争力和提前了解问题。2、收集动销数据反馈至总部调整产品、价格、渠道、促销策略。3、将成功经验以方案或报告形式做沉淀，为烘焙和蓝军输送渠道开发与维护的方法。
供应链与物流协同方面：
1、对接客户物流部门，测试配送频次与到货质量，优化冷链协作流程。2、监控临期产品动态，协调门店端促销或调货，降低退货率。
模式标准化与迭代方面：
1、记录合作门店的共性需求，提炼标准化解决方案供总部参考。2、参与制定客户分级标准，协助建立差异化服务流程。
数据驱动与反馈闭环方面：
1、定期跟踪SKU销售排名、库存周转率，识别高潜力单品或滞销品，推动产品线优化。2、汇总客户投诉，提出流程改进建议。
销售合同管理方面：
1、负责商务谈判后的合同拟定、签订等文书工作；2、完成销售货款的回收，确保实现回款目标。
其他：
1、参加公司召开的销售会议或组织的培训；2、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、年龄：35岁以下，本科学历，特别优秀者学历可适当放宽；
2、必备能力：具备撰写PPT、方案的能力；
3、具有同岗位经验者优先，具备连锁商超便利客户资源者优先；
4、加分项：市场敏锐度、目标计划管理能力、沟通协调能力、学习力、适应变化的能力；
5、常驻地：不限，能接受频繁出差（四分之三时间在客户处出差）。
职位福利：五险一金、带薪年假、差旅补贴、奖金