岗位职责：
一、市场洞察与产品分析
1、定期收集和分析医药行业动态、政策法规及竞争对手信息为市场策略提供支撑；
2、围绕4P制定核实的营销组合及新品价值链，评估市场和品类趋势，预测未来产品需求和销售趋势预测；
二、产品定位究及策略制定
1、根据市场调研结果，确定产品定位和目标客户群体。制定产品的差异化营销策略，包括但不限于制定宣传材料、产品一三五句话总结提炼、营销活动、产品价值链传播策略等；
2、执行并跟进确认的产品营销策略，全面推动部门内及渠道间间产品价值传递，并做好评估、跟踪、反馈、纠偏。
三、品牌传播
1、根据产品年度经营计划和品牌定位，主导各类线上、线下传播内容制定、审核及相关物料制作统筹；
2、结合行业会议规划产品B端渠道品牌传播规划，提升品牌认知度和知名度。
四、团队赋能和产品培训
1、组织开展产品知识、市场推广策略和项目培训
2、培训与指导销售团队，为销售团队提供产品知识和产品销售技巧的培训；
岗位要求：
1、学历背景：拥有医药学或相关专业背景，本科及以上学历。
2、工作经验：至少有3年以上医药零售领域的工作经验，有新品从0-1经验优先考虑，有KA项目及O2O经验优先考虑。
3、市场敏感度：具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能快速应对市场变化。
4、沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动项目进展。
5、敏锐度：熟悉制药行业及药品零售市场发展及流行趋势，具备围绕市场趋势进行品牌的推广与整合能力;
6、责任心：具有强烈的责任心和职业道德，能确保工作的顺利进行。
7、抗压能力：能在压力环境下保持高效工作，适应快节奏的工作氛围。