一、【岗位职责】：
1、证照管理：负责公司证照办理、年审、增项、换发。

2、资质管理：负责公司相关领域资质、人员资格证书的申报办理以及日常维护。（包含知识产权管理、缴费、续费、对账等，目前公司现有资质数量约30+）

3、资产管理：负责固定资产的盘点、采购、维护，以及办公用品、礼品等采购与领用登记。

4、接待管理：负责接待公司来访客户，按会议要求准备餐食、布置场地等。

5、文件管理：负责公司相关文件的登记、编制、审批、发布、存档。

6、活动管理：负责公司大型活动的组织筹备，包含活动计划制定、人员协调、场地布置、物料采买等。

7、保洁工作监督：负责对一楼、二楼保洁员制定工作标准要求、日常工作部署、检查执行结果。

二、【任职要求】：
1、 统招本科及以上学历，专业不限（行政、工商、人资等管理类专业优先）；

2、年龄25-35岁区间，身高165cm以上，沟通表达清晰流畅，形象气质佳；

3、三年以上行政管理工作经验，具备以上岗位职责要求的工作经验；

4、有较强的抗压能力，工作积极进取，富有团队协作精神。

三、【岗位福利】：
五险一金、周末双休、包午餐、全勤奖、带薪年假、节日福利。