岗位职责：

1、协助上级健全公司规章制度建设，工作流程、各项通知起草；

2、执行招聘流程：职位发布、更新、简历下载、电话邀约及反馈、组织面试、更新完善人才库等；

3、协助上级组织开展公司培训，培训准备工作及培训台账、个人培训记录登记；

4、月度考勤、餐补、休假统计；

5、负责公司文件、档案管理；

6、协助上级完成其他部门日常工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业，大专以上学历，优秀应届毕业生也可投递；

2、熟练使用相关办公软件，有一定人力资源和行政工作经验；

3、五官端正，文笔好优先；

4、要求尽快到岗。

在这里您可以享受：
1、假期：法定节假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；
2、福利：入职起购买五险一金（社会保险、公积金），餐补、加班费、法定节假日礼金、高温补贴、季度劳保、婚庆/丧事慰问金等福利、优秀员工、团队评选、年终奖金（丰厚）等；
3、员工生活：拓展活动、部门聚餐、员工旅游、各种竞赛活动等。