任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、财务等相关专业优先。
2. 工作经验：至少1-2年以上行政相关工作经验，熟悉费用管理流程。
3. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），有一定数据分析能力。
- 熟悉财务软件及费用报销流程者优先。
4. 能力素质：
- 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神。
- 有较强的责任心和执行力，做事细致、有条理。
- 具备一定的成本意识和预算管理能力。
5. 其他要求：善于沟通，能够承受一定的工作压力。
岗位职责
1. 费用管理：
- 负责公司日常行政相关费用的审核、登记及支付等工作，确保费用支出合理合规。
- 协助制定和执行费用预算，定期进行费用统计和分析，控制成本。
2. 物品\福利管理：
- 负责福利、办公用品、固定资产等的登记、发放及出入库管理。
- 定期盘点库存，确保账物相符。
3. 行政支持：
- 协助处理公司日常行政事务，如办公环境管理、会议安排、接待来访客人等。
4. 制度执行：
- 协助制定和完善行政管理制度，并监督执行。
- 负责公司行政费用相关制度的宣导和落实。
5. 其他工作：
- 完成上级交办的临时性工作。
- 协助其他部门完成相关行政支持工作。