岗位职责：
1.销售战略规划与执行：深入研究巴西市场动态、行业趋势以及客户需求，制定精准且切实可行的区域销售战略与年度销售计划，确保销售目标的顺利达成。
2.团队管理：负责制定并执行全面的团队培训计划，提升团队成员的专业销售技能和业务知识
3.市场开拓与客户关系管理：带领团队积极开拓巴西市场，挖掘潜在客户资源，不断扩大市场份额。与当地经销商、合作伙伴建立并维护长期稳定、互利共赢的合作关系，共同推动业务发展。深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
4.销售数据分析与决策支持：建立完善的销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据，深入洞察市场趋势和销售动态
5.跨部门协作：与公司内部的市场、产品、研发、售后等部门保持密切沟通与协作，确保信息的及时传递和工作的协同推进
任职要求：
1.具有 8 年以上销售工作经验，其中至少 5 年在巴西市场的销售经验，有成功开拓巴西市场的案例者优先。具备丰富的团队管理经验，能够有效地领导和激励团队。熟悉巴西市场的商业环境、法律法规和文化习俗，对当地市场有敏锐的洞察力。
2.精通销售技巧和谈判策略，具备优秀的客户开发和关系维护能力。熟悉市场调研和分析方法，能够根据市场数据制定有效的销售策略。具备较强的数据分析能力，能够熟练运用 Excel 等工具进行数据处理和分析。了解国际贸易流程和相关法律法规，能够妥善处理进出口业务中的各种问题。
3.具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队开展工作。