岗位内容：
1. 负责学校经营管理，确保学校长期发展和稳定运营。
2. 建立招生体系，完成每年学校招生计划。
3. 建立健全学校各项规章制度。
4. 建立健全学校师资队伍，确立师资岗位及课时薪酬。
5. 确定学校培训计划，并监督实施执行。
6. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象。
任职要求：
1. 本科及以上学历，农机专业优先；
2. 具备5年以上教育行业从业经验，其中至少3年以上管理经验；
3. 具有较强的规划、组织、协调和执行能力；
4. 熟悉培训学校业务知识，并具备对农业的宏观了解及相关法律法规知识；
5. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。
公司提供五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、通勤车、员工食堂等。