岗位职责：

（1）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

（2）能通过学习迅速胜任岗位工作及公司对个人成长各阶段的规划目标；

（3）为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

（4）完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，25-30岁，有销售经验者不限于学历可优先考虑；

2、销售意愿明确，自信、坚韧、行动力强、成就动机强；

3、亲和力强，具有良好的服务意识，沟通技巧及团队精神；

4、渴望突破自我，通过自己努力创造美好生活；

5、欢迎优秀的应届毕业生加入（团队有一对一师傅传帮带机制，确保新员工分阶段成长）。