岗位职责:
1.执行公司安全（包含职业健康、消防）制度的建立及推行工作
2.执行公司双预防机制的建立、推行及维护工作，并进行审核资料准备，现场安排及审核应对
3.执行ISO45001体系的建立、推动及维护工作，并进行审核资料准备，内审、管审、现场安排及审核应对
4.执行集团、可乐下发文件转化、推动工作，并跟进落实集团、可口可乐的要求
5.执行职业健康建设工作，负责劳动防护用品的采购、发放、定期回顾等工作
6.执行管理公司消防安全模块，监督跟进相关消防工作的开展
7.组织进行风险的识别、评估和更新；并针对评估结果组织分级管理、制定管理方案
8.组织和跟进安全法律法规收集和更新，并推动法律法规要求的执行；定期组织相关人员对法律法规及其符合性进行评价
9.组织安全相关训练及相关活动的策划与实施，包含安全警戒室的管理
10.组织现场危险作业管理，批准危险作业流程，监督危险作业施工过程，并协助进行施工验收
11.组织应急预案编制，备案及演练实施
12.协调特种设备信息化管理工作
13.协调值班、带班制度推行、并定期进行现场安全巡检
14.监督相关部门及时整改内、外部审核所发现问题项，确保CAP整改的时效性、有效性
15.追踪安全事故调查、处理、及改善工作
16.协助部门主管制定安全项目费用预算，并负责安全相关费用报销工作
17.定期汇总分析工厂的安全绩效表现，组织策划安全相关改造项目，提交安全管理层代表，获得批准后，组织和跟进落实，以改善工厂安全管理表现
18.总结安全经验和成果，在工厂内进行交流和推广；并积极参与和协助集团内部的经验分享
19.与政府职能部门建立良好的合作关系，主动沟通并获得政府部门的协作与支持，关注安全生产发展动态
20.及时与集团、可口可乐、兄弟装瓶厂沟通，获得安全咨询和支持
完成部门领导交办的其它事项
任职要求:
1. 大专及以上学历，安全工程或相关专业优先。
2. 具有1年以上企业安全管理相关工作经验，熟悉安全生产管理流程。
3. 熟悉国家安全生产相关法律法规及标准规范，具备基本的风险识别与防控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全检查与培训工作。
5. 持有安全管理人员资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求。