市属国企，长期稳定，入职缴纳五险一金，包工作餐，双休，福利齐全。
岗位职责
1、门店经营管理：数据报表整理操作、门店销售策略推动、问题店辅导、经营亮点挖掘、竞品洞察、巡店辅导、陈列。
2、门店库存管理：门店进销帐系统操作、门店库存盘点、报废
3、标准化管理：门店标准流程执行推动；流程执行的检核与改善、损耗管理，新店流程辅导
4、人员管理：门店员工排班和考勤管理、团队建设与管理，门店的人事协助管理
5、新店管理：新店开业相关物料筹备
6、其它管理：完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、性别要求： 男女不限
2、年龄要求：35岁以下
3、学历要求：大专及以上
4、专业要求： 不限
5、经验要求：3年以上零售行业经验优先
6、其他要求：
（1）热爱零售行业、善于表达和沟通，具有亲和力
（2）能适应零售行工作时间要求
（3）敬业、细心、有责任感、有很好的沟通协作、协调能力，超强的计划执行力、创造力。
（4）PPT、EXCEL等办公软件熟练使用