岗位职责:

1．行政模块：资质证件管理：涉及特殊工种作业证有效期管等；会议组织（产销／质量／安全会）、纪要撰写；办公用品／固定资产／劳保用品预算、采购及管控；5s、消防、保密、安全合规执行；公司后勤保障；
2．文档合规：制度起草修订、档案管理等；
3．人事模块：入转调离、考勤、加班信息核对。

学历：本科及以上学历
专业：人力资源、行政管理、工商管理、文秘等优先；汽车工程、机械类相关专业加分
工作经验：1年及以上相关经验
技能及素质要求：
1．办公技能：熟练Office(Excel函数／数据透视表、PPT、公文撰写）；掌握OA、考勤／ERP系统；懂基础络与设备维护更佳；
2．业务技能：熟悉《劳动合同法》《安全生产法》；具备制度起草、档案管理、会务统筹、资产管控能力；
3．责任心强、服务意识佳、保密意识足；能抗压，适应制造业倒班／加班节奏；具备应急处理与主动学习能力。
加分项：人力资源管理师、安全管理证书；汽车行业／大型制造企业任职经历。