岗位职责：

1、推行并持续优化ISO9001、IATF16949 等质量管理体系，体系内审、管理评审及外部审核对接工作；

2、制定、更新企业内部质量管控文件（检验规范、作业指导书、不合格品处置流程等），确保体系有效运行；

3、统筹来料检验、制程检验、成品检验、出货检验的标准制定与执行监督；

4、针对原材料、外协件、半成品、成品的尺寸精度、力学性能等关键指标，明确检测方法与判定标准；

5、监督不合格品的隔离、评审、返工 /返修 / 报废处置，确保质量问题不流入下道工序或客户端；

6、牵头处理客户质量投诉、内部质量事故及制程异常，运用 8D 报告、5Why 分析法、鱼骨图、QC七大手法等工具开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施的落地；

7、建立质量数据统计分析体系，定期汇总来料合格率、制程不良率、成品合格率、客户退货率等关键指标，编制质量月报 / 周报；

8、负责品质部人员的绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；明确部门岗位职责与分工，确保团队高效协作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、质量管理、金属材料等相关专业；

2、5年以上机械零部件行业质量管理工作经验，2年及以上品质部门管理经验；

3、具备汽车零部件、工程机械零部件、精密机械加工等领域工作经验者优先；

4、熟练掌握 QC 七大手法、8D、5Why、SPC、MSA等质量工具的应用；

5、熟练解读机械加工图纸，熟悉公差配合、形位公差、材料力学性能等专业知识；

6、具备较强的团队管理、目标管理及跨部门沟通协调能力，抗压能力强。