岗位职责：
1、负责建立质量管理流程、机制，推动质量管理体系的落实；
2、在领导组织下，建立质量部各岗位的质量体系标准作业流程；
3、负责制定各级质量管理KPI指标并报批，对指标完成情况组织统计、分析、评价、改进和考核；
4、负责量、验具台账、领用记录等档案管理制度的建立，并监督落实；
5、负责组织开展“三自一控”管理活动，提升现场操作人员的质量管理意识；
6、负责组织开展“三检制度”的标准作业流程，分析、梳理、汇总焦点质量问题点，利用质量管理工具进行质量提升管理活动；
7、监督、纠偏、考核制程检验员的日常工作的标准执行；
8、建立试制产品的质量管理流程，质量风险点应对措施、监督、考核工作；
9、负责建立计量人员的标准作业流程，组织建立计量设备的日常点检、维护工作并监督考核；
10、负责建立岗位培训计划并组织实施，提高成员的工作素养与能力，并对结果负责。