工作内容：
1、日常行政事务：负责办公室环境维护、办公用品采购及分发，管理固定资产，协调设备维修等后勤保障工作。
2、文书处理：起草、整理公司文件（如通知、报告、合同等），做好文档归档及保密管理，确保信息准确规范（这一点非常重要且权重很高）；
3、会议协调：安排会议日程、准备材料、记录纪要，并跟进决议事项的落实。
4、接待与沟通：接听电话、接待访客，协调内外联络，传递部门间信息；
5、流程支持：协助考勤统计、费用报销等基础人事事务，优化行政流程；
6、其他职责：完成上级交办的临时性任务，如活动组织、差旅安排等。
任职资格:
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、具备较强的文书写作、沟通协调能力，熟练使用办公软件，注重细节与执行力；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力。