1.法人治理：①董事会股东会:准备平台公司董事会、股东会议案，组织召开平台公司董事会、股东会。②公司工商信息：
统筹管理公司成立、变更、清算、注销及董事、监事委派。建立公司信息台账， 动态维护公司工商信息。

2.战略管理：①中长期规划：在公司管理层领导下，负责公司战略目标和战略规划的编制，组织战略规划的部署、实施。②三年规划：牵头组织平台公司三年盈利规划编制。③专项规划：负责其他专项规划。

3.制度建设：①制度管理：归口管理公司制度建设。编制公司制度建设规划。制订/修订公司基本制度， 审核各
部门制订/修订的专项制度，保证各项制度之间协调统一，形成制度汇编。宣贯、监督、指导制度的落地执行。②权责体系：建立并完善公司权责体系。③标准化建设：组织进行公司管理、运营管理、项目操盘等标准化建设。

4.内控管理：①三重一大会议：组织召开三重一大会议，督办会议决议落实。②组织内控：组织公司开展内部控 制工作，监督各项业务活动合法合规，风险控制及预警。③管理巡检：统筹管理巡检相关事宜，
组织各部门自查、整改、提升。

5.合作管理：①管控原则：制订合作项目管控原则及办法。②合作方合格供方库：建立合作方合格供方库，评价合作方开发能力、履约能力等，为后续合作提供优化建议。

任职资格：

1、年龄:≤35周岁(特别优秀者可适当放宽)；

2、学历:本科及以上学历;

3、专业:经济学、工商管理等相关专业；

4、证书及能力要求:具有3-5年以上战略研究或企业管理经验，了解行业发展趋势、企业经营模式， 懂得商业分析、制定策略的方式方法，能运用战略思维、分析式思维、全景式思维开展工作。有相关经验者优先。