岗位职责：

1、根据公司要求建立经销商管理体系，形成经销商分类管理制度、评估体系、激励政策等相关方案；

2、参与制定经销商商务政策、销售合同、市场规范文件并落地执行，后期跟进好管理存档；

3、通过市场调研，了解产品所在区域经销商市场情况，提供合理的市场决策建议；

4、监控经销商产品销售价格，对经销商进行各种形式的回访调查，对于异常数据及时跟进，杜绝留货、串货现象产生，做好经销商费用落实及核销；

5、定期实地拜访经销商，能够对经销商提供必需的培训，帮助经销商团队发挥自驱力；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、有两年及以上经销商开发和管理经验；

2、沟通能力强，有开拓新客户的能力，有相应的营销技巧；

3、做事认真负责，有强烈的责任心和上进心；