1.岗位职责：
（1）负责公司会议管理，撰写各重要会议纪要并督促落实。
（2）传达和督查各部门贯彻执行公司文件、会议等各项决定、做好公司工作信息的收报和采编。
（3）做好公司收文处理、文件制发、档案管理、印鉴管理、合同管理等工作。
（4）做好公司合规管理制度、流程及风险防控清单的相关梳理工作。
（5）做好公司植物租摆业务相关工作、收集考勤资料、做好固定资产、办公用品采购和公司网站、企业公众号、办公系统的运维管。
（6）按要求组织各类工会活动，组织公司员工参加各类集体活动。
（7） 按要求完成公司领导安排的其他工作。
2.应具备的能力
（1）具备企业行政管理的相关知识和经验，掌握企业行政管理知识;
（2）具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
（3）具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和同事顺畅沟通;
（4）具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;
3.任职条件
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业，3年及以上同岗位工作经历。
（2）熟练应用offic、excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；
（3）具备较强的组织协调能力、执行能力、责任心，能够承受一定的工作压力及加班工作；
（4）有国企相关工作经验者优先；
（5）具备一定的公关能力。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、五险一金、包吃