岗位工作描述：

全面负责和主持综合管理部工作，主管公司运营、行政事务、劳动人事管理、公关、企划、宣传（企业文化）工作和法律事务，确保公司各部门协调统一，高效运作。

岗位资格要求：

年龄40周岁及以下

大学本科及以上学历

行政管理、企业管理等相关专业

具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验

具有较强的企业行政管理知识

熟悉国家相关劳动行政法律法规

掌握公司的办公室管理流程

具有扎实的文笔功底

有较强的沟通协调和管理能力。