岗位职责:

工作职责
1.负责根据集团整体战略规划要求，组织推进各级单位的战略解码、运营管理、重点工作及创新改善工作；
2、根据战略经营及组织绩效目标要求，组织各单位编制重点工作计划，并开展过程监控分析；
3、持续提升完善会议管理、创新管理、项目管理、满意度管理等各项管理机制，营造高效协同、持续改善的氛围，推动管理的持续改善提升；

1．大学本科及以上学历，5年以上管理咨询、经营管理、企业管理工作经验，有一线管理咨询公司背景的优先考虑；
2、在战略管理、项目管理、创新管理、保密管理等一个或多个领域有丰富经验和系统方法论；
3、具有较强的结构化思维能力，乐于探索不确定性和未知因素，具有较强解决方案制定与编写能力。
4、具有一定的沟通和共情能力，学习意愿强。