【岗位职责】
1.开展人力资源相关工作，包括并不限于组织发展、招聘配置、人才发展、薪酬绩效、企业文化、员工关系等模块;
2.负责宣传、维护内部沟通渠道，执行人力资源相关政策和制度，助力组织业务发展;
3.负责公司人力资源政策和人力建设，提升员工专业能力。
【任职要求】
1.用数据和事实说话，时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于组织发展、招聘配置、薪酬绩效、人才发展、文化运营等人力资源专业领域;
2.有同理心，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力;
3.上得了三尺讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀；
4.获得过专业板块比赛奖项或在相关权威机构发表过署名文章的的优先录用。
【专业】
我们非常欢迎人力资源管理、社会学类、心理学类等商学或管理学相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【关于万物云】

万物云始于万科物业，专注数智化资产运营，秉持智慧、低碳的理念，旗下业务覆盖非住物业（园区、商办、医疗、大学等）及住宅物业两大核心领域，提供从共享中心支持、能源管理到租售、维修、社区资产（商业、养老）等全方位服务，致力于通过不动产AI大脑“灵石”赋能，推动资产高效管理与低碳转型。

35年来，我们始终坚守“为客户做好服务”的初心，已成为中国领先的全域空间科技服务商，服务覆盖社区、商企和城市空间。截至2024年12月，全国范围内在管住宅物业服务项目4261个，商企物业服务项目2482个，高校、医院服务项目209个，业务覆盖240多个城市。

【关于万物生】

万物生(VT)是万物云统一招聘的应届高校毕业生。自2006年启动校园招聘以来,至今已有20届、6400+名应届高校毕业生加入万物云,成为“万物生”,很多人从基层扎实起步,历练为业务领军者和专业领域资深专家。

【面向人群】

万物生校招：2025及2026届本科及以上毕业生(毕业时间: 2024年9月-2026年8月)。

＊中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准;中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准；最高学历毕业后，无全职工作经验。