【岗位职责】：完成销售总监、销售经理交给的各项内部管理及日常销售配合工作

【工作任务】：

1、完成招投标等相关工作：根据招标文件进行深入分析，独立完成标书涉及的公司资质、人员社保、案例等材料的搜集整理，能够完成各厂家的授权等资料的搜集整理。具备标书的基础排版及整合。

2、合同管理：完成销售签订合同后的合同归档，配合销售及商务传递、整理项目过程中的各种证明文件。完成对用户、厂家的发票的搜集及流转。

3、SV（合作伙伴/供应商）管理：对项目沉淀的各类供应商进行分类、梳理。对同类供应商进行分级，并定期对供应商库进行迭代。

4、跨部门流程跟踪及其他部门日常工作：熟悉总部各项流程及其他部门组织架构，能够积极配合流程的跟踪及跨部门沟通；同时处理其他日常工作（会议室预定、销售报表的汇总、项目立项所需资料的准备）。

5、BU销售培训及绩效考核对接：负责协助销售团队领导，完成对销售的培训和业绩考核工作，支持和推进销售团队综合能力提升及业绩达成。

【任职资格】：

学历要求：大学本科，条件特别优秀可酌情放低学历要求

专业要求：不限

工作经验要求：1年以上相关工作经验（优秀在校实习生），有销售经验和向销售岗位发展意向者优先录用

资格证书/培训科目：不限

专业知识要求：熟练使用Office、办公软件

技能技巧要求：具备较强的将积极性，能够独立、主动地获取公司产品知识和企业文化

有较强的团队精神和沟通能力。

个人素质要求：具备较强的将积极性，能够独立、主动地获取公司产品知识和企业文化；能适应出差