岗位职责：

1. 市场研究与需求定义

· 行业与客户洞察：分析整车厂（OEM）需求趋势（如电动化、智能化、轻量化）、竞品技术路线，深入理解客户需求；

· 法规与标准落地：将法规与标准落地，确保零部件符合国际/地区法规（如欧盟ECE、中国GB、ISO 26262功能安全标准、IATF 16949质量体系），跟踪行业动态（如碳排放政策、数据安全法规对车载通信模块的影响）。

2. 产品定义与技术路线

· 制定产品线技术路线图；

· 定义核心指标；

· 成本目标分解（如BOM成本、量产工艺成本、固定资产投资预算）。

3. 跨部门协同与技术决策

· 研发流程推动：主导APQP流程，协调设计与工程团队完成DFMEA/DVP，推动技术方案评审；

· 技术风险管控：识别关键风险点，协调资源解决技术瓶颈。

4. 供应链与量产落地

· 供应商管理与成本控制：主导供应商技术评估，推动VA/VE降本；

· 量产可行性保障：协同生产部门完成工艺设计，支撑PPAP验收，确保量产一致性。

5. 客户对接与需求迭代

· 客户技术协作：参与车企联合开发项目与客户需求迭代管理；

· 数据驱动迭代：基于售后数据优化产品设计，规划产品升级路径。

任职要求：

1. 教育背景：

· 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、工业设计等相关专业。

2. 经验要求：

· 5年及以上汽车内外饰零部件项目管理/产品设计/产品开发/模具开发相关工作经验；

· 具有项目管理或生产管理经验，可以有效串联研发、工程、生产、市场环节，确保产品线在技术可行性、商业价值、合规性上的平衡，支撑汽车零部件产品从概念到量产的全程落地；

· 熟悉主机厂技术标准（如尺寸工程、VOC管控）及开发流程（APQP/PPAP）。

3. 技能要求：

· 熟练应用CATIA或UG软件；

· 具备良好的英语读写能力；

· 有电动尾翼、主动进气格栅AGS、电动侧踏、发光类外饰总成件、轻量化部件等产品相关管理经验优先。

4. 素质要求：

· 逻辑清晰，具备跨部门协作及抗压能力；

· 沟通顺畅，能快速达成双方理解。