岗位职责：
1、 根据公司战略及业务发展需求，组建销售管理团队；制定市场开发策略及大客户公关策略。
2、运用公司完善的客户资源管理系统及自研开发先进的IT销售管理平台推动团队及市场开发管理。
3、 跟进督导销售人员客户开发过程管理以及销售任务完成节点及进度。
岗位要求：
1、32岁-37岁，本科以上学历。
2、B端业务，带过团队，具备系统化的团队管理思维。