岗位职责
1、制定年度销售预算，分解到各大区并分月跟进达成进度
2、制定符合公司业绩发展的策略指导方案，并负责具体推进执行；
3、对专案审批及执行、对费用投入及管理负责；
4、对重点品类、重点客户、重点渠道管理负责；
5、以数据分析为依托具体推进区域日常销售提升；
6、对区域月度重点工作下发及跟进负责；
7、完成领导交办的其他专项工作。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销管理类或相关专业；
2、10年及以上市场营销工作经验，食品及快消品行业同岗位5年以上，年销售收入5亿以上的企业营销管理经验优先；
3、具备很强的策划能力，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假