岗位职责：
1、负责行业政策、市场动态信息的日常搜集、整理与初步分析，编撰简报；
2、完成公司重要会议（经营分析会、工程专项月度总结会等）的会议记录及决议事项的跟踪督办及反馈；
3、协助进行职位体系、任职资格、薪酬绩效方案的市场调研、数据整理与制度草案起草；
4、协助总经办主任对员工职业发展通道、荣誉体系等制度文件的文案撰写；
5、协助组织年度盘点、晋升评审等组织发展工作的具体执行与保障；
6、项目经理赋能：协助总经办主任开发赋能工具包、案例库；具体组织“项目经理俱乐部”沙龙、培训等活动；
7、质量安全体系：协助制作可视化标准手册；负责整合数据；
8、协助进行市场资料调研、客户档案管理、合作方联络及基础商务接待；
9、协助支部书记党建文书起草、活动组织，用民营党建工作，开辟赋能经营的新思路，新渠道；
10、负责总经办部分重要文件的起草、流转与归档；
11、承担部分对外接待与商务随行工作，展现公司专业形象；
12、完成上级交办的其他专项任务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，管理类、中文类、法律类、工程类相关专业；硕士学历；持有PMP、人力资源管理师等相关证书；
2、能独立完成策划型、汇报型PPT，审美与逻辑俱佳；
3、公文与文案能力强：行文严谨、条理清晰；具备基础数据分析能力（Excel图表）
4、信息搜集与整合：能快速从多渠道获取有效信息并提炼核心；
5、沟通与礼仪：沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪素养；
6、3年以上中大型企业总经办、战略部门、运营部或核心职能部门项目运营相关经验；（1、党员身份，或有基层党建工作经验者优先。2、有ToB/G销售、市场或客户服务相关经验。3、对建筑行业或工程项目管理有基本认知）
7、学习能力与适应性极强，能快速理解新业务；
8、抗压能力强，能在多任务并行中保持条理；
9、具备主动性与服务意识；具备一定的项目管理思维。
面试时，需自带电脑，重点考察PPT制作及文字处理能力；
笔试：提供材料，要求现场制作一份PPT提纲及部分页面；或撰写一份简要的制度通知。