岗位职责：

1、参与公司发展规划和公司重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考、建议；

3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，配合处理外部公共关系。

岗位要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，身体健康，5年以上相关岗位管理工作经验；

2、思路清晰，有良好的写作能力和执行力；

3、有大中型企业管理工作经验者优先。