楼面经理是要前期学习所有员工岗位，如果接受能力强可以在四个月内的培训期里提前完成培训进行考核，考核通过鉴定后，就是楼面经理薪资。能适应早中晚轮班,能够接受门店需求分配,有责任心,想长期在麦当劳发展.
工作内容:能独立值班后,负责餐厅店面早中晚班的值班,人员分配,处理顾客投诉,按餐厅店长分配组别学习,为后续晋升餐厅顾客服务经理奠定基础