任职要求：

1. 1年以上超市管理工作经验；

2. 了解门店各项运营管理工作；

3. 协调能力强，处理问题能力强；

4. 有良好的语言文字表达能力及组织管理能力；

工作内容：

1. 协助店长负责门店运营管理工作；

2. 协助店长负责门店的订货、补货、退货、盘点等相关事宜；

3. 协助店长负责租赁、联营商户沟通管理工作；

4. 协助店长负责门店人员人事管理工作；

5. 完成店长交办的其他工作。