岗位要求：
1、按照培养计划参与生产、进出口、采购等核心部门轮岗，深度了解各部门业务流程、岗位职责及运作模式；
2、辅助部门负责人完成日常工作，包括但不限于：生产计划执行跟踪、进出口单据整理与流程对接、采购需求统计与供应商初步沟通、部门数据汇总分析等；
3、主动观察并学习部门核心业务技能，及时反馈轮岗过程中发现的问题或优化建议，协助推动部门高效协作。
4、严格执行轮岗期内的各项工作安排，按时保质完成部门分配的专项任务（如生产流程优化方案初稿、进出口合规自查报告、采购成本分析表等）；
5、参加培训课程：包括管理技能、业务技能、职业素养等，并完成相关考核。
任职要求：
1、本科及以上学历， 985 或 211 院校毕业生优先；
2、生产管理、进出口贸易、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先；
3、英语六级及以上水平，具备流利的听说读写能力；
4、具备较强的逻辑思维、学习能力和沟通协调能力，有团队协作精神；
5、积极主动，有责任心，能适应快节奏工作及轮岗培养模式。