岗位职责：负责组织对公司各单位各类合同的法律咨询活动，参与重大合同的谈判、起草工作；协调处理公司诉讼纠纷法律事务；处理涉及公司或员工利益的法律事务；参与审核、修订公司各项规章制度；负责公司各类合同的审核、修订完善及员工法制教育及培训。

任职要求：1、学历：法学本科及以上学历；2、工作年限：3年以上企业法务或律所相关领域工作经验；3、职业资格：已取得法律职业资格证书（A证）；4、胜任能力：（1）精通《公司法》《民法典》等法律法规，具备企业纠纷案件全流程处理经验，包括合同纠纷、知识产权争议及劳动纠纷等常见类型；（2）熟悉非诉解决机制（调解/仲裁）与诉讼程序衔接；（3）具备风险识别与评估分类能力，可针对紧急/重要案件制定分级应对策略；（4）能独立出具法律意见书等专业文书；（5）有金融机构/上市公司从业经验者优先。