岗位职责：
1. 协助上级制定与分解营销中心年度经营目标，推动目标在销售、市场等部门的承接与落地，并跟踪执行情况。
2. 负责营销中心经营数据的定期收集、整理与分析，建立监控机制，识别业务偏差与潜在风险，输出经营分析报告。
3. 负责营销中心关键业务流程的梳理、优化与固化，推动流程效率提升；协助上级进行相关管理制度的修订、更新与宣贯执行，确保其持续符合业务发展与合规要求。
4. 配合开展营销中心绩效管理相关工作，协助设计评估指标，跟踪绩效完成进度，参与业务复盘并提出改进建议。
5. 协助组织营销中心经营管理相关会议，完成会议纪要并跟踪决议事项执行，推动跨部门协作与问题闭环。
6. 协助上级处理营销中心重要文件、报告及汇报材料的起草与整理，确保信息准确、逻辑清晰。
7. 完成上级交办的其他与营销中心运营管理相关的支持性工作。


任职要求：
1. 本科及以上学历，医药学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上医药行业营销或运营相关经验，熟悉医药营销业务流程与管理逻辑。
3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备撰写经营报告的能力。
4. 具备流程优化与制度管理意识，能够识别流程节点问题并推动改进。
5. 具备较强的沟通协调与组织推动能力，能在指导下开展跨部门协作。
6. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和保密意识。