岗位职责:
1、协助合规部负责人完善公司合规体系搭建，包括但不限于合规制度的建立与修订，业务活动风险监控与流程改进等；
2、支持公司合作的第三方合规风险评估，出具调查分析报告，提出合规整改方案和建议；
3、针对高风险项目及活动进行事前审批、事中飞检、事后证据链审计，定期通过数字化手段进行业务项目合规分析，提出优化建议并监督执行；
4、完善及梳理公司相关流程，反馈给业务部门和帮助其更高效合规的开展工作；
5、对日常合规问题进行咨询解答，确保公司各项合规事前事中事后日常监督工作的有效开展；
6、负责合规文化体系工作的搭建、执行和事后总结分析等；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，法律、财务、统计与分析等相关专业；
2、较强的沟通协调能力、业务风险识别和洞察力，能承受压力和适应出差；
3、熟悉国家相关医药合规等法规政策，诚信正直，责任心强，有较强的职业道德和职业操守；
4、有较强的学习能力和逻辑思维能力，有项目管理经验者优先考虑；
5、能熟练使用办公软件，对医药企业直营模式有一定的了解。