工作内容：
1. 负责销售目标的制定与达成，通过市场调研和客户需求分析，制定有效的销售策略，确保销售业绩的稳步增长；
2. 开发和维护客户关系，通过高效的沟通技巧和专业的服务态度，提升客户满意度与忠诚度，扩大客户基础；
3. 进行市场分析与竞争对手调研，及时掌握市场动态，为销售策略的调整提供数据支持；
4. 领导并指导销售团队，通过有效的团队管理和激励机制，提升团队整体战斗力，确保团队目标的顺利完成；
5. 参与制定销售培训计划，提升团队成员的销售技能和产品知识，增强团队的专业性和竞争力。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年销售相关工作经验，拥有销售团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备优秀的销售技巧和客户服务能力，能够有效地开拓市场，维护客户关系；
沟通协调：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户、团队成员及其他部门高效沟通，推动销售目标的达成；
市场分析：具备一定的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对销售过程中遇到的各种问题，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。