工作内容：
1、项目落地：协助各群体的新人和在职人员培养需求承接，项目实施落地，校验结果交付。
2、师课建设：配合总部进行精品课程打造，完成省区内部专业力讲师的培养。认证与师课匹配
3、经验沉淀：通过结合业务机制，按着统一节奏和标准，带动对应省区进行经验沉淀及荣誉激励氛围打造。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上培训相关工作经营；
2、具备一定的培训能力、组织协调及沟通能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能；
3、思维敏捷、坚韧、务实，有责任心，工作主观能动性强，追求极致；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。