工作内容：
1. 负责销售团队的日常管理与运营，制定并实施销售策略，确保销售目标的达成；
2. 分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的市场拓展计划，提升市场占有率；
3. 建立并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的解决方案，促进客户满意度与忠诚度的提升；
4. 领导团队成员，进行销售技能培训，提升团队整体业绩，实现个人与团队的共同成长；
5. 监控销售业绩，定期进行业绩分析与评估，提出改进措施，确保销售目标的超额完成。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年销售或相关领域工作经验，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力，能够有效开拓市场，提升销售业绩；
团队管理：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部各部门建立良好的合作关系；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导销售策略的制定与调整；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够清晰准确地传达信息，有效解决沟通中的问题；
独立分析和解决问题能力：能够独立分析市场动态和销售数据，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担工作压力，确保销售目标的达成；
团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。