工作内容：
1. 负责分拣中心的日常运营管理，确保场地的高效运作与安全，提升整体运营效率；
2. 领导并管理分拣中心的团队，制定团队目标，进行绩效考核，促进团队成员的职业发展；
3. 分析运营数据，识别运营过程中的问题与改进机会，提出并实施优化方案，持续提升服务质量与客户满意度；
4. 与上级部门及其他相关团队紧密合作，确保分拣中心的运营策略与公司整体战略目标一致；
5. 负责分拣中心的成本控制，通过优化资源配置与流程改进，实现成本最小化与效益最大化。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉仓储物流运营管理流程，具有较强的现场管理能力；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对现场突发事件，确保运营顺畅；
战略规划：具备一定的战略规划能力，能够根据公司战略目标制定相应的运营策略；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作目标的达成；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务；
创新意识：具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法，提升工作效率和服务质量；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。