工作内容：
1. 负责区域内的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场拓展计划；
2. 管理和维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度；同时，积极开拓新客户，扩大市场份额；
3. 领导销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，提升团队整体业绩；通过培训与指导，提高团队成员的销售技能与业务水平；
4. 定期分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，持续优化销售流程与方法；确保销售活动的合规性，维护公司品牌形象。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年销售相关工作经验，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售目标；
沟通协调：良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与客户及内部团队进行沟通协调；
项目管理：具备一定的项目管理能力，能够组织和推动销售项目的顺利实施；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导销售策略的制定与调整；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的达成；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在面对市场变化时迅速做出反应并提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业动态，探索新的销售模式和方法，提升销售业绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。