一、工作内容：

1. 负责日常商品收货、上架、理货、内配等工作；

2. 负责京东商城订单货物的拣货、复核、打包等工作；

3. 负责WMS系统操作与维护。

二、岗位要求：

a.2026年应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，物流、电子商务、运输管理等方向专业优先；

b.热爱物流行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东区域公司的管理人才；

c.具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

d.乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力。

三、薪资福利：

（1）薪资标准：校招实习生入职即采用计件薪酬模式，暨按照正式工计件逻辑进行实习生的计件考核标准，入职第1-3月，综合月薪3-5K，多劳多得。第4个月起，与正式员工同工同酬，综合月薪6-8K。毕业后，直签京东正式合同，缴纳六险一金；

（2）餐补：15元/人/工作日；

（3）每季度150元/人团队建设费；

（4）员工入职后每位员工享有600元/季度的东券；

（5）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；

（6）取得毕业证后，签订劳动合同，交纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害）；

四、职业发展路径：

1）实习生（适应期6-12个月），通过基层实操，了解京东物流企业文化，适应工作环境；

2）储备组长（提升期3-6个月），跟随现场负责人学习物流管理，协助负责人开展工作，为走上管理岗位积累管理经验；

3）仓储组长（一年左右），成长为仓储一线管理人员，走上管理岗位，进入职业高速发展期。