1. 负责终端路区管理团队的整体运作，通过优化流程及资源配置，提高工作效率，确保业务目标的达成；
2. 深入分析业务数据，发掘并解决影响效能的关键问题，推动团队业绩持续提升，实现业务快速发展；
3. 设计并实施有效的团队管理策略，提升团队凝聚力与执行力，营造积极向上的工作氛围；
4. 与相关部门紧密协作，优化跨部门沟通机制，确保项目顺利推进，提升业务协同效果；
5. 持续关注行业动态及管理理念，将先进的业务模式和管理方法应用于团队实践中，助力团队不断进步。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关领域工作经验，有团队管理及项目经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标，提高工作效率；
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够深入理解业务需求，制定有效的效率提升策略；
数据分析：能够运用数据分析方法，对业务数据进行深入挖掘，为决策提供有力支持；
流程优化：具备流程优化经验，能够发现并解决业务过程中的瓶颈问题，提高整体运营效率；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出创新性解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态，确保项目顺利进行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。