岗位职责及目标
1. 负责药房的日常运营管理，确保药品销售和服务质量符合公司标准；
2. 领导并管理药房团队，提升团队成员的专业技能和服务水平，确保团队目标的达成；
3. 制定并执行药房的销售策略，通过市场分析和客户需求调研，提升药房的市场竞争力；
4. 负责药房的库存管理，确保药品的合理储备与及时补货，避免缺货或积压；
5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应的稳定性和成本效益；
6. 监控药房运营数据，分析销售趋势，提出改进措施，持续优化药房的运营效率和客户满意度。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，药学、生物技术、化学等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限工作年限，具有药房管理或相关零售行业管理经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效组织和领导团队完成各项工作目标；
沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上级、同事及客户建立良好的合作关系；
业务理解：对药品零售行业有深刻理解，能够根据市场变化及时调整经营策略；
操作技能：熟悉药品管理相关法律法规，具备药品采购、销售、库存管理等方面的专业知识；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和服务意识，确保药品质量和服务质量；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现团队目标；
适应能力：具备较强的适应能力，能够适应快节奏的工作环境；
创新意识：具备创新思维，能够不断探索提升药房运营效率和服务质量的新方法。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。