工作内容：
1. 负责车队的日常运营管理，确保运输任务的高效完成，提升运输服务质量；
2. 制定并实施车队的运营策略与计划，优化运输路线与调度，降低运营成本，提高运输效率；
3. 领导并管理车队团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力；
4. 跟踪行业动态，分析市场趋势，及时调整运营策略，确保车队在激烈的市场竞争中保持竞争优势；
5. 负责处理车队运营过程中出现的突发事件，确保运输安全，维护公司形象；
6. 与客户及其他部门紧密合作，确保信息的畅通，提升客户满意度，推动业务的持续增长。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备3年以上团队管理经验，熟悉物流运输管理流程，拥有较强的车队运营管理能力；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：拥有良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对运营过程中出现的各种问题；
战略规划：具备一定的战略规划能力，能够根据市场变化及时调整运营策略，确保车队运营效率和服务质量；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保运营目标的达成；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务；
创新意识：具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升车队运营效率；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。