工作内容：
1. 负责大件仓库的日常运营管理，确保仓库作业流程的高效执行，提升仓储管理水平；
2. 制定并实施仓库管理策略，优化库存管理，降低仓储成本，提高仓库运营效率；
3. 领导仓库团队，进行人员培训与绩效管理，提升团队整体工作效率与服务质量；
4. 监控仓库安全与质量管理，确保仓库作业符合安全规范，减少货物损耗，提升客户满意度；
5. 分析仓库运营数据，提出改进建议，持续优化仓库管理流程，支持业务增长与发展。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
工作经验：3-5年仓储管理相关工作经验，具备2年以上仓库管理经验，熟悉仓库运营流程，具备一定的团队管理经验。
3. 能力要求
仓储管理能力：熟悉仓储管理流程，能够有效管理仓库日常运营，包括但不限于库存管理、货物出入库管理、仓库安全管理等；具备良好的成本控制意识，能够通过优化仓储流程降低运营成本。
团队管理能力：具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体工作效率；有较强的沟通协调能力，能够与上下游部门高效沟通，解决工作中遇到的问题。
项目管理能力：具备一定的项目管理经验，能够独立负责仓库相关项目的规划、执行与总结，确保项目按时按质完成。
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各级别员工及外部合作伙伴进行有效沟通。
问题解决能力：具备独立分析和解决问题的能力，能够在仓库运营中遇到的问题上迅速做出反应并提出解决方案。
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。
团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
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