1.负责车队的日常运营管理，确保运输任务的高效完成，提升运输服务质量； 2.制定并实施车队的运营策略与计划，优化运输路线与调度，降低运营成本，提高运营效率； 3.领导和管理车队团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力； 4.与客户及其他相关部门紧密合作，确保信息的准确传递，解决运输过程中出现的问题，提升客户满意度； 5.跟踪行业动态，研究并引入先进的物流管理理念和技术，持续优化车队管理模式，推动业务的持续发展。

1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 2.工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉物流运营管理流程； 3.能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和管理团队成员，确保团队目标的达成； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案，确保工作顺利进行； 战略规划：具备一定的战略规划能力，能够根据公司战略制定相应的部门发展规划； 4.基本素质 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 创新意识：具备创新意识，能够不断学习和探索新方法、新技术，提升团队的工作效率和服务质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。